Recursos Humanos
Los recursos humanos representan el valor fundacional del Grupo Sicor en términos de patrimonio intelectual y de potencialidades de crecimiento y desarrollo del volumen global de negocios.
Este concepto encuentra su aplicación concreta en las actividades de incorporación, gestión y desarrollo y en las iniciativas de soporte para los recursos humanos implementadas en los últimos años, que se proponen conjugar armónicamente los valores personales y las expectativas de bienestar de los trabajadores de la empresa con la cultura y los valores empresariales.
La valorización de las figuras profesionales, el desarrollo de sus capacidades y competencias -así como el reconocimiento de los méritos y de las responsabilidades- quedan asegurados mediante procesos e instrumentos tendientes a garantizar una correcta evaluación de los recursos ya durante la fase de selección, además de un constante monitoreo de los mismos durante su desarrollo en la empresa (análisis y evaluación de las prestaciones y políticas retributivas de soporte) y una proyectación de trayectos formativos profesionales y directivos tendientes a desarrollar comportamientos caracterizantes de la empresa misma.