Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы являются основной ценностью Sicor Group; что выражается в интеллектуальном наследии и потенциальном развитии трудовых ресурсов, которые в свою очередь приводят к неуклонному росту объема производства и достижения наилучших результатов.
Такая концепция была опробована нами в прошлом и находит свое актуальное применение в профессиональной интеграции, управлении, развитии и инициативах, способствующих росту трудовых ресурсов; она в дополнение имеет цель гармонично объеденять личные ценности и улучшать благосостояние работников Компании с уже сложившейся корпоративной этикой.
Развитие профессионализма, навыков, компетентности персонала и признание его достижений заверено специально созданной методикой и мехнизмами направленными на то, чтобы оптимально оценить ресурсы в процессе собеседования, а так же на проведение постоянного мониторинга карьерного роста персонала Компании ( через анализ и оценку профессиональной деятельности совмещаемой с политикой поощрения). Постоянно проводимые профессиональные тренинги нацелены на развитие навыков работы в одной команде и составляют неотъемлемую часть нашей политики в области трудовых ресурсов.